Energy = Me and Cofely2fe096123b7af0222fbd29cf6027b07120388c536.jpg
Energy = Me and Cofely2
Cofely Energy Solutions ontwerpt, financiert en implementeert duurzame technologische oplossingen.
Aandachtsgebieden

Duurzaam nieuws voor het bedrijfsleven

Categoriëen
18 Mei 2012 -- Laatste update: 16 Mei 2012 om 15:08

Duurzaam, in goede en in slechte tijden
Geplaatst op: 24 November 2011 om 08:26, door: Simone Bremer

Als een bedrijf ervoor kiest om duurzaam aan de slag te gaan, dan is dat op veel niveaus mogelijk. Ik wil het eens niet hebben over het vergroenen van een bedrijf, maar over duurzaam bestuur. Ik kan me namelijk voorstellen dat economische tijden als deze juist schreeuwen om duurzaam bestuur: leiders die het bedrijf door de zware tijden weten te loodsen, gezond weten te houden en de organisatie laten meebewegen op de ruwe zee der economie.

Maar niets is minder waar. Waar ik ook kijk, wat ik ook lees of hoor, korte termijn beslissingen, hak-op-de-tak-acties en gebrek aan visie alom. Het lijkt wel paniekvoetbal, bepaald niet een vorm van duurzaam bestuur. Met alle negatieve media aandacht over de crisis (waar ik me nu dus ook schuldig aan maak), wil je op je werk juist een tegengeluid horen. Natuurlijk zijn discussies over de euro, Griekenland en bezuinigingen nodig. Maar op je werk wil je weten waar je aan toe bent. Met een bestuur dat een uitgesproken en gedragen visie heeft over hoe het bedrijf in goede én in slechte tijden gezond wordt of blijft.

Het lijkt erop dat duurzaam bestuur in dezelfde kinderschoenen staat als het duurzaam ondernemen, of een duurzame samenleving. En eigenlijk vind ik dat heel erg vreemd. Want als er ergens duurzame sturing tot op het bot toe zou moeten zijn verankerd, is het bij bedrijven. Immers, het in stand houden van een bedrijf is tevens zijn bestaansrecht. Als ik een bedrijf start, dan doe ik dat omdat ik wil dat het slaagt, groeit, een succes wordt én blijft. Kennelijk is deze gedachte bij veel bestuurders ergens in een bureaulade beland naast de familiefoto. Trots, angst, onwetendheid en incompetentie hebben de plek ingenomen van de heldere blik vooruit en een visie die staat als een huis.

Het vergt geen hoog IQ om de gevolgen van dergelijk bestuur in te vullen: angst en onzekerheid onder medewerkers, een afname van betrokkenheid en loyaliteit en zodra de goede tijden weer aanbreken, een enorm verloop. Ik kan me niet voorstellen dat iemand bewust kiest voor deze gevolgen. Maar misschien ook wel en scharen ze het onder de categorieën ‘casualties of war’, ‘collateral damage’ of meer van dat soort testosterontermen. Persoonlijk vind ik het meer, om in de Engelstalige sfeer te blijven, een ‘quick and dirty’ aanpak. Niet duurzaam en zeker niet knap of indrukwekkend. Want dat kan werkelijk iedereen en van een bestuur mag je meer verwachten.

Daarmee sla ik misschien de spijker op zijn kop. We verwachten een hoop, maar wat als een bestuur dit eigenlijk niet waar kan maken. Is dat de reden dat we zoveel paniekvoetbal zien? Is het puur een kwestie van verwachtingenmanagement? En een te hoge drempel, om te kunnen toegeven dat je als bestuur bepaalde dingen toch niet kan, hoe graag je het ook wilt? Dan wordt het hoog tijd om die drempel te beklimmen en te trotseren, heren en dames. Want mijn grootste angst is dat het bestuur van nu er niet meer is als we straks de scherven moeten opruimen. Niet alleen is dat niet duurzaam, het is ook nog een ontzettend asociaal. En zo zijn we niet getrouwd.

Meer over:
duurzaam, bestuur, medewerker

Reacties (0)

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer




 

 
C30 Twitter
Laatste blogs
Recente reacties
  • Beter, mooier, innovatiever – Clubvan30.nl wordt DuurzaamBedrijfsleven.nl
    “Klinkt heel goed en veelbelovend! En de nieuwe huisstijl ziet er fris uit. En gelukkig niet groen;-) Succes met de laatste loodjes. Alle goeds, Roderik”
    Roderik Schaepman | 22:18 | 15.05.2012
  • Beter, mooier, innovatiever – Clubvan30.nl wordt DuurzaamBedrijfsleven.nl
    “Weer een nieuwe fase! Gefeliciteerd! ”
    Jop Timmers | 01:18 | 15.05.2012
  • Beter, mooier, innovatiever – Clubvan30.nl wordt DuurzaamBedrijfsleven.nl
    “Mijn complimenten! Ik ben benieuwd...”
    Bas van der Starre | 14:01 | 14.05.2012
  • 61% huiseigenaren overweegt zonnepanelen
    “Graag info over max. te salderen, sommigen beweren onbeperkt te salderen. Wat is waar? De meeste nu op max. 5000kWh/jaar. Bij welke energieleverancier zou er onbeperkt gesaldeerd kunnen worden? m.vr.gr Michel Labrijn”
    Michel labrijn | 12:38 | 14.05.2012
  • Zware tegenwind voor windtak Siemens
    “Domme opmerking C30, dit klopt niet: "Daarnaast leiden windparken nog steeds onder het feit dat de overcapaciteit van hernieuwbare energie niet op grote schaal is op te slaan. " Duurzame stroom hoeft helemaal niet opgeslagen te worden. Stroom uit windparken heeft op 2 manieren voorrang: - Wettelijk, het moet van de EU - Stroom uit windparken is ook goedkoper, en heeft daardoor ook prijstechnisch de voorkeur. Voor stroom uit windparken hoeft geen brandstof ingekocht te worden, en ook geen CO2 rechten gekocht. De groei van windparken heeft vooral te leiden van onzekere investeringscondities. Daarom moet de ontwikkeling en de feitelijke bouw (en investering), gescheiden worden. Eerst doet de overheid de voorbereiding. Lokaleoverheden veroorzaken in Nederland ook het meeste risico, naast cowboy gedrag van commerciele windpark ontwikkelaars. Door de overheid hier de leidign te geven, naast harde targets in aantal MW per regio Het feitelijke bouwen en exploiteren van een windpark is een risico arme investering Daar kunnen burgers heel goed in investeren. En zo goedkope duurzame stroom opwekken in een coöperatief windpark. Dat geeft een vaste prijs van 3 tot 7 cent poert kWh, 20 jaar lang Vergelijk dat met een commerciele kWh prijs van nu 20 tot 50 tot 70 cent over 20 jaar ”
    Henk Daalder Duurzame Brabanders | 21:16 | 13.05.2012

Trackpad issue

U bent buiten het bereik van de website getreden. Scroll met uw trackpad weer terug naar de linkerkant om verder te gaan.